«...Качество принятых на работу сотрудников не сравнится с тем, кого мы нанимали ранее. Используя технологию, мы наняли четырех ключевых и около 12 рядовых сотрудников, которые приносят ощутимую пользу. С этими сотрудниками нет никаких проблем, ведь благодаря тесту на личностные качества мы узнали, как человеком управлять, что от него ожидать и как с ним работать…»
И ЕЩЕ НЕСКОЛЬКО ОТЗЫВОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, КОТОРЫЕ ИСПОЛЬЗУЮТ ЭТИ ТЕСТЫ
Журавлев Сергей Яковлевич
директор ООО «ПромРадиатор», штат 70 сотрудников:
владелец компании White Story
«...Поначалу я сомневался, сотрудничать после обучения или нет. В итоге решил попробовать, и моя интуиция меня не подвела! Лично на своем опыте я убедился, насколько стало «приятно, интересно и легко» нанимать сотрудников, хотя до знакомства с «ПЕРФОРМИЕЙ» это вызывало ступор и мысли о том, что хороших сотрудников очень сложно найти и т.д. А технология компании PERFORMIA прекрасно помогает разобраться с этим…»