• Перестали тратить деньги и время на наем непродуктивных сотрудников
• С помощью технологии ПЕРФОРМИИ уменьшили риск найма опасного кандидата до нуля
• В компании работают только те сотрудники, чьи интересы сходятся с интересами компании
Бизнес: : ОАО “Новые Торговые Системы”
Сотрудничают с ПЕРФОРМИЕЙ с 2006 года
• Протестировали тысячи кандидатов с помощью технологии ПЕРФОРМИИ и наняли именно тех людей, которые были нужны
После: Более 5000 сотрудников
• Открыли предприятия более, чем в 6 городах России.
• Наполнили штат продуктивными и профессиональными сотрудниками, которые помогают росту компании
• Есть понимание стратегии и роста компании
Бизнес: розничная торговля продуктами питания. Группа компаний «Батыр»
• В два раза снизилась текучесть среди директоров
• Текучесть кадров снизилась с 80% до 50%
• У первого лица компании появилось свободное время, он полностью вышел из оперативки
Бизнес: производство строительных материалов
Оборот 1 млрд. рублей в год
• Больше нет страха потери персонала
• Начал разбираться в людях: сразу видеть их возможности и способности
•Теперь есть четкие регламенты и формулы для найма и управления людьми
Бизнес: сеть ветеринарных клиник. Компания «ВК центр»
• Нанял 40% персонала, забыл что такое кадровый голод
• Из компании ушли все безынициативные сотрудники, а новые легко влились в коллектив
• Создана работающая воронка найма, которая без усилий позволяет закрывать вакансии
Бизнес: продюсерский центр онлайн-курсов
• Личный доход учредителя вырос на 30%
• Появилось время для себя, досуга и даже открытия второго бизнеса
• Теперь уверен в судьбе своей компании, потому что может решить любую проблему с сотрудниками
• Перестала держаться за персонал. Обновили штат и повысили качество услуг
• Появилось 5 сильных руководителей, на которых можно делегировать все вопросы
Результаты наших клиентов