Технология найма, освобождающая время и внимание собственника
Самый точный инструмент определения личностных качеств
Заполните тест и получите разбор Ваших сильных и слабых сторон на бизнес встрече с экспертом «Перформии»
компаний проверили тест на себе
10 000+
Для усиления собственника бизнеса
Для проверки кандидатов
Для улучшения взаимодействия
Для усиления действующих сотрудников
кандидатов протестировано
3
млн
+
успешно наняты на работу
80 000+
3 000 000
Протестировав кандидата/сотрудника,
Вы будете знать о нем столько, сколько про него знают только самые близкие люди.
Что именно?
Что именно?
Способен ли человек организовывать и строить планы.
Насколько вы сможете рассчитывать на него в тяжелой ситуации.
Можно ли на него положиться и способен ли человек на подлость и обман.
Может ли человек брать на себя ответственность и способен ли он держать удар.
Насколько он эффективен или ленив.
Может ли он контролировать свои эмоции.
Может ли долго выдержать на рутинной работе.
Может ли он понять точку зрения другого человека и готов ли он помогать.
Насколько красочно он говорит и дипломатичен ли он или, наоборот, говорит все, что думает.
.....и многое другое
Но самое главное: Вы будете понимать, как управлять
этим сотрудником так, чтобы он максимально раскрыл свой потенциал именно в Вашей компании!
Но самое главное:
чтобы он
Вы будете понимать, как управлять этим сотрудником так,
максимально раскрыл свой потенциал именно в Вашей компании!
Отзывы тех, кто воспользовался тестом
- Как человек поведет себя в сложной ситуации.
- Будет ли человек давать скидку или он будет четко стоять на своем.
- Будет ли человек искать решения и возможности или будет сосредотачиваться на проблемах.
- Насколько он эффективен или ленив.
- Насколько быстро он будет действовать.
- Может ли он контролировать свои эмоции.
- Может ли долго выдержать на рутинной работе.
- Будет ли человек давать скидку или он будет четко стоять на своем.
- Будет ли человек искать решения и возможности или будет сосредотачиваться на проблемах.
- Насколько он эффективен или ленив.
- Насколько быстро он будет действовать.
- Может ли он контролировать свои эмоции.
- Может ли долго выдержать на рутинной работе.
Маслий Олег
директор ООО «Центр Стэп»:
директор ООО «Центр Стэп»:
«...Уже после вводного семинара и предоставления специалистами «ПЕРФОРМИИ» тестов четырем сотрудникам нашей компании мы смогли увидеть, насколько интересную картину раскрывает нам тест. В какие-то вещи верить не хотелось. Уровень нанимаемых сотрудников вырос «на голову». Из восьми набранных нами сотрудников семеро оказались очень эффективными на тех должностях, куда мы их взяли. Первые результаты работы набранных по технологии «ПЕРФОРМИИ» продавцов показали, что новые сотрудники намного быстрее обучаются и лучше работают…»
Журавлев Сергей Яковлевич
директор ООО «ПромРадиатор», штат 70 сотрудников:
директор ООО «ПромРадиатор», штат 70 сотрудников:
«...Качество принятых на работу сотрудников не сравнится с тем, кого мы нанимали ранее. Используя технологию, мы наняли четырех ключевых и около 12 рядовых сотрудников, которые приносят ощутимую пользу. С этими сотрудниками нет никаких проблем, ведь благодаря тесту на личностные качества мы узнали, как человеком управлять, что от него ожидать и как с ним работать…»
Саид Наcим Касемович
владелец компании White Story
владелец компании White Story
«...Поначалу я сомневался, сотрудничать после завершения программы или нет. В итоге решил попробовать, и моя интуиция меня не подвела! Лично на своем опыте я убедился, насколько стало «приятно, интересно и легко» нанимать сотрудников, хотя до знакомства с «ПЕРФОРМИЕЙ» это вызывало ступор и мысли о том, что хороших сотрудников очень сложно найти и т.д. А технология компании PERFORMIA прекрасно помогает разобраться с этим…»
Отзывы тех, кто воспользовался тестом
Кейсы наших клиентов с 2022 года
юриспруденция /ритеил/девелопмент/медицина/производство
Кейсы наших клиентов с 2022 года
юриспруденция /ритеил/девелопмент/медицина/производство
Кейсы наших клиентов с 2022 года
юриспруденция /ритеил/девелопмент/медицина/производство
Бизнес - на 90% отражение владельца,
сильные и слабые стороны владельца =
сильные и слабые стороны бизнеса.
Собственник бизнеса часто одновременно приносит как больше всего пользы, так больше всего вреда для своей компании.
Слабые стороны нужно компенсировать сильными сотрудниками, которые будут решать все проблемы и задачи своими руками. Пройдите тест и узнайте, каких сотрудников Вам нужно нанять, чтобы усилить свой бизнес
Получить рекомендации по усилению бизнеса
Технология поиска продуктивных сотрудников
Все права защищены ©PERFORMIA 2025
ООО «Перформия» использует файлы «cookie» с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом. Если Вы не хотите, чтобы Ваши пользовательские данные обрабатывались, пожалуйста, ограничьте их использование в своём браузере
Выберите количество тестов
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных
Запишитесь на бизнес встречу с нашим экспертом
Оставьте Ваши данные в форме ниже: